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    2. 集团要闻

      二建公司举行2015年新员工入职培训会

      发布时间:2015-09-01 | 点击量:

      融入二建从这里开始

      入职培训,是一个员工逐渐熟悉、适应组织环境,准确定位自己角色、充分发挥自己才能的一个重要指引。为帮助新员工尽快了解公司、转变角色、融入二建,8月12日至13日,该司开展了为期两天的“2015年度新员工入职培训”,公司领导班子、机关各职能部门负责人、2015年度全体新进员工共45人参加了本次培训。

      培训在新员工自我介绍中拉开序幕。每个新员工用简短的语言自我介绍。因为是第一次的接触,大家都显得有点紧张和生疏。介绍过程不仅锻炼了勇气和口头表述能力,训练了个人记忆与倾听能力,最重要的是促进了同事间的相互了解、建立友好的工作关系,为大家更好的团结合作打下良好的基础。同时,自我介绍也是新员工展示自我个性的一种方式,更容易吸引他人注意,引起共鸣。

      二建公司总经理张隆以一个老员工的身份,向新员工的到来表示了欢迎。他说,新员工是二建公司的新血液、新力量,是二建公司发展的生力军,他希望新员工尽快转换自身角色,适应新岗位,融入企业团队。他强调二建公司正处在改革的重要时期,企业的发展需要大家共同努力,要求大家做好吃苦的心理准备,适应建筑企业一线艰苦的工作环境;设定好自己的目标和努力方向,一步一个脚印向目标靠近;加强学习和修养,不断完善提高自己;将学校学到的理论与工作实际结合起来,把自己的智慧和知识展现出来,实现企业和自身“双赢”。

      培训交流阶段,机关各职能部门负责人,分别从企业基本情况、机关各部门职责、公司各项规章制度及企业文化等方面与新员工进行了交流。特别是互动问答环节,新员工表现出了极大地热情,围绕企业发展、职业规划、自我提升等与老员工频繁互动、深入沟通。新员工们认真听讲,关键之处不时记录下来,丝毫不马虎;在学习和讨论中都争先恐后,积极主动,充分展示了年轻人的朝气;同时大家互帮互助,精诚团结,在学习之余也建立了深厚的友谊。

      为进一步增进新员工对企业发展史的了解,增强大家的荣誉感、责任感和使命感,帮助他们更好的融入企业,此次培训安排了荣誉室参观环节。荣誉室记载着二建公司六十余年的发展历程,凝结了二建人的心血和汗水,记载着二建人走过的每一段路、每一个脚印,一块块金灿灿的奖牌、一座座闪闪发亮的奖杯,带领新员工们回顾了企业发展历程,回顾了重点工程建设的背后故事,用一组组详实的数据说明了企业的技术能力、雄厚实力,让大家为二建而骄傲,为成为二建公司的一员而自豪。

      为期两天的培训圆满结束,留给新员工的不仅仅是培训内容,更在如何迅速了解二建、融入二建方面带给大家启发。已经分配到岗的他们,还将接受工作的挑战和检验。相信在新的岗位上,他们将通过自身的不断努力,与二建同成长同进步,实现“企业发展团队壮大 职工实惠”的目标。

      黄鑫 何方

      所属类别: 工作动态

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