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    2. 集团要闻

      小贷公司多措并举全面提升员工素质

      发布时间:2015-04-23 | 点击量:

      为了适应复杂多变的经济形势,不断增强企业的核心竞争力,提高全员的综合素质,实现企业与员工发展的和谐统一。集团小贷公司在领导班子带领下,各部门积极总结,认真思考,制定了打造“学习型”企业的方针,并拟发了相关教育培训管理制度,逐步探索出一条具有小贷公司特色的学习培训道路。

      为切实贯彻全员学习思想,如期达成学习目的,该司综合管理部牵头,从岗位实际需求出发,结合公司人员、时间等特殊情况,认真制定了内部学习和外部培训计划。其中,内部学习主要由各部门根据培训计划提前安排学习内容,认真归纳总结重点,轮流学习公司内部制度文件、相关法律和财务等专业知识,为了检验学习成果,真正达到学以致用的目的,每年要组织一次学习知识测试。

      培训管理制度一出台,小贷公司内部就掀起了一股学习风暴,公司领导以身作则,正确引导,全体员工你追我赶,努力考取相关专业资格的同时致力于学术研究,在政研论文方面已取得一定的成绩。经过一段时间的努力,员工队伍的职业道德素养、业务理论素质和业务专业技能得到了全面的提升,为公司的快速发展提供重要的智力支持。

      小贷公司

      所属类别: 工作动态

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